Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist der Wunsch vieler berufstätiger Frauen und Männer. Betriebsräte haben sich mit diesen Wünschen ihrer Wähler zu beschäftigen und können im Rahmen ihrer Möglichkeiten entsprechende Initiativen ergreifen. Bei vielen Unternehmensleitungen ist gleichzeitig die Bereitschaft zur Umsetzung dieser Initiativen vorhanden; sie schaffen so attraktive Beschäftigungsbedingungen für qualifizierte Frauen und Männer in der Familienphase.
Häufig steht daher nicht die Frage im Mittelpunkt der Diskussion, ob familienfreundliche Arbeitsbedingungen eingeführt werden sollen, sondern eher die Frage, wie die konkrete Gestaltung aussehen kann. Das Seminar beschäftigt sich deshalb intensiv mit der Frage des Wie? Dabei geht es um die Klärung der rechtlichen Rahmenbedingungen für konkrete betriebliche Gestaltungsmodelle und um eine Betrachtung konkreter Modelle, die in der Praxis zur Anwendung kommen.
Die TeilnehmerInnen können einige der heute schon aus großen deutschen Unternehmen bekannten Modelle prüfen und auf die Übertragbarkeit für das „eigene“ Unternehmen überprüfen.