Seminare

Seminare, Sachverständigentätigkeit, Einigungsstellenverfahren

Alle unsere Seminare finden nach Vereinbarung statt. Wir beraten Sie gerne persönlich, um den optimalen Zeitpunkt zu finden.

GRUNDLAGEN FÜR DIE BR-ARBEIT

  • Basiswissen für die Betriebsratsarbeit (1–3 Tage)
  • Aufbauwissen (A) für die Betriebsratsarbeit (1–3 Tage)
  • Aufbauwissen (B) für die Betriebsratsarbeit (1–3 Tage)
  • Aufbauwissen (C) für die Betriebsratsarbeit
  • Individuelles Arbeitsrecht (1–3 Tage)

BR-VERTIEFUNG

  • BR-Organisation und Beschlussfassung (1–2 Tage)
  • Die Betriebsvereinbarung (1–2 Tage)
  • Der Gesamtbetriebsrat - Zuständigkeiten
  • und Geschäftsführung (1–2 Tage)
  • Der Konzernbetriebsrat - Zuständigkeiten
  • und Geschäftsführung (1–2 Tage)
  • Mitbestimmung bei Sozialen Angelegenheiten
    §87 BetrVG (1–2 Tage)
  • Mitbestimmung bei Kündigungen
    §102 BetrVG (1–2 Tage)
  • Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen
    §99 BetrVG (1–2 Tage)
  • Arbeitsrecht aktuell - aktuelle Rechtsprechnung
    mit Folgen für die BR Arbeit (1–2 Tage)

NEUE UNTERNEHMENSKONZEPTE

  • Betriebliche Berufsbildung §§96-98 BetrVG (1–2 Tage)
  • Übertragung von BR Kompetenzen auf AN AG‘s
    §28 a BetrVG (1–2 Tage)
  • Mobile Arbeit - Gestaltung durch Betriebsvereinbarungen (1–2 Tage)
  • Arbeit 4.0 / Mitbestimmung in Matrixstrukturen /
    Agiles Arbeiten (1–2 Tage)
  • Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterbeurteilungen
    §94 BetrVG (1–2 Tage)
  • Mitbestimmung bei Fremdpersonaleisatz (1–2 Tage)

WIRTSCHAFTLICHE ANGELEGENHEITEN

  • Der Wirtschaftsausschuss §106 BetrVG - Aufgaben
    und Arbeitsweise (1–2 Tage)
  • Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
    §111, §112 BetrVG (1–2 Tage)

KOMMUNIKATION UND ORGANISATION

  • BR Öffentlichkeitsarbeit erfolgreich gestalten (1–2 Tage)
  • Betriebsversammlung erfolgreich gestalten und überzeugend auftreten (1–2 Tage)
  • Sicher und erfolgreich verhandeln (1–2 Tage)
  • Moderationsmethode (1–2 Tage)

ARBEITS-, GESUNDHEITS-, UMWELTSCHUTZ

  • Arbeits- und Gesundheitsschutz
    und die Mitbstimmungsrechte des BR
    §87 Abs. 1 Zif.7 BetrVG (1–2 Tage)
  • Gefährdungsbeurteilung - Gestaltung durch Betriebsvereinbarungen (1–2 Tage)
  • BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement gestalten (1–2 Tage)

ARBEITSZEIT UND DIENSTPLANGESTALTUNG

  • Arbeitszeitgestaltung, Rechtgrundlagen
    und BR Mitbestimmung (1–2 Tage)
  • Mitbestimmmung des Betriebsrates bei der
    Schicht- und Dienstplangestaltung (1–2 Tage)

ARBEISZEITERFASSUNG

  • Überprüfung bestehender und Gestaltung neuer Systeme (1–2 Tage)

EINGRUPPIERUNG

  • Zuordnung der Beschäftigten zu bestehenden Entgeltsystemen, Rolle des Betriebsrats (1–2 Tage)

ENTGELTGESTALTUNG

  • Variable Vergütung, Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen (1–2 Tage)
  • Betriebliche Entgeltgestaltung in Unternehmen
    ohne Tarifvertrag (1–2 Tage

Informationstechnologien

  • Datenschutz und Mitbestimmung von IT-Systemen §87 Abs. 1 Zif.6 BetrVG (1–2 Tage)
  • Mitbestimmung von KI-Systemen (1–2 Tage)
  • Microsoft 365 – Mitbestimmung in der Wolke (1–2 Tage)
  • Mitbestimmung von Personalinformationssystemen (1–2 Tage)
  • Mitbestimmung von SAP-Systemen (1–2 Tage)

BR WAHL

  • Inhouseseminar beide Wahlverfahren nach Vereinbarung
  • 3 Std. Webinar plus Begleitung des Wahlvorstands durch das Wahlverfahren

BR KLAUSUREN

  • Klausurtagungen, BR Projekte, BR Organisation nach Vereinbarung (1–5 Tage)

SACHVERSTÄNDIGENTÄTIGKEIT

  • Tätigkeit als Sachverständige nach § 80 Abs.3 BetrVG bei allen Themen der BR Arbeit

BEISITZER DES BRS IN EINIGUNGSSTELLENVERFAHREN

  • Unterstützung des BRs in Einigungsstellenverfahren

TERMINE NACH VEREINBARUNG