2-tägiges Seminar BR-Wahl – vereinfachtes Wahlverfahren –

Fachseminar für Wahlvorstände nach § 20 Abs.3 BetrVG und Betriebsratsmitglieder nach § 37 Abs. 6 BetrVG

vereinfachtes Wahlverfahren

Die Aufgabe des Wahlvorstandes ist die ordnungsgemäße Durchführung der BR-Wahl. Dabei hat der Wahlvorstand eine Vielzahl von Detailregelungen zu beachten.

Das Seminar informiert ausführlich anhand konkreter Unterlagen und Checklisten über Aufgaben des Wahlvorstands im vereinfachten Wahlverfahren und die Details der Wahldurchführung. Das Seminar vermittelt die Grundlagen, die Wahl nach einem exakten Zeitplan entsprechend den rechtlichen Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes und der Wahlordnung durchzuführen und dabei Fallen und Fehler zu vermeiden.

Das zweitägige Seminar ist für Wahlvorstände konzipiert, die die BR-Wahl erstmalig organisieren bzw. sich sehr intensiv auf die Wahl vorbereiten wollen. Das Wahlverfahren wird sehr ausführlich dargestellt, und es gibt zahlreiche Übungsaufgaben, die sehr detailliert auf unterschiedliche Wahlszenarien vorbereiten.

Themenübersicht:

• Bestellung und Aufgaben des Wahlvorstands, u.a.
  • vereinfachtes Wahlverfahren
  • als einstufiges Wahlverfahren
  • als zweistufiges Wahlverfahren
  • Geschäftsführung des Wahlvorstandes
  • Kündigungsschutz Wahlvorstand und Wahlbewerber
• Wo wird gewählt? Der Betriebsbegriff (§ 1, § 3, § 4)
  •  Unternehmen, Betrieb, Betriebsteil, Kleinstbetriebe
  •  Gemeinsamer Betrieb, BR Zuständigkeit
• Was ist zu tun? Der Zeitplan der Wahl
  • Aktivitäten und Fristen u.a.
  • Das Wahlausschreiben – BR Größe etc.
  • Wahlversammlung 1 - Wahl des Wahlvorstandes
  • Wahlversammlung 2 - Wahl des BR
• Wer wählt wen? Wahlberechtigung und Wählbarkeit
  • Aktives und passives Wahlrecht
  • Leitende Angestellte
  • Die Wählerliste
  • Einsprüche gegen die Wählerliste
• Wahldurchführung
  • Wahlvorschläge
  • Wahlversammlung – BR-Wahl
  • Nachträgliche Stimmabgabe
  • Stimmenauszählung
  • Aushang des Wahlergebnisses
  • Niederschrift des Wahlergebnisses
  • Konstituierung des neuen Betriebsrates
• Schutz der Wahl
  • Wahlbehinderung, Wahlbeeinflussung
  • Mögliche Gründe für Wahlanfechtung
  • Mögliche Gründe für die Nichtigkeit der Wahl

Termine

• Auf Anfrage
• Auf Anfrage

Durchführung

Ulrich Wabra (Berater für Betriebsräte - Dipl. Sozialwirt)

Seminargebühr

450 Euro (zzgl. MwSt.)
pro Person (mit ausführlichen Tagungsunterlagen und Protokoll)

Hotelkosten (Hotelinfo):
313 Euro (inkl. MwSt.) Tagungspauschale für Unterkunft (EZ) und Verpflegung

172 Euro (inkl. MwSt.) Tagungspauschale ohne Übernachtung

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Weitere nützliche Infos

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