BR Projekte und die Organisation der BR-Arbeit
1- 5 tägige BR Klausur / BR Seminar
Das Klausurkonzept „BR-Projekte und die Organisation der BR-Arbeit“ hat zum Ziel, die BR Arbeit insgesamt zu optimieren und die Potenziale der einzelnen BR Mitglieder für die BR Arbeit besser nutzbar zu machen.
Der Optimierungsprozess kann sich auf verschiedene Teilbereiche der BR Arbeit beziehen, die einzeln oder in Kombination im Rahmen einer BR Klausur betrachtet werden können.
Das Modul Projektentwicklung beschäftigt sich im Wesentlichen mit den Thema Betriebsvereinbarungen und mit der Gestaltung der betrieblichen Arbeitsbedingungen. Es geht bei diesem Modul um die rechtliche Zuordnung der einzelnen BR Projekte, die Entwicklung von Zielen und Positionen und die Erarbeitung kompletter Betriebsvereinbarungen.
Das Modul Organisationsentwicklung beleuchtet die interne Organisation des Betriebsrates und klärt die Fragen von Zuständigkeiten, die Bildung von Arbeitsgruppen und die Klärung von Arbeitsaufgaben. In diesem Zusammenhang stehen die Module Kompetenzentwicklung und Teamentwicklung. Während es bei der Kompetenzentwicklung um die fachliche Qualifikation der BR Mitglieder im Themengebiet Arbeitsrecht und Gestaltung der Arbeitsbedingungen geht, bietet das Modul Teamentwicklung die Möglichkeit, die Zusammenarbeit im Betriebsrat zu verbessern. Dazu gehören u.a. Spielregeln für die Zusammenarbeit im Betriebsrat und Regelungen, die bei der Lösung von internen Konflikten zur Anwendung kommen können.
Themenübersicht:
- BR Projektentwicklung - Betriebsvereinbarungen
- §§ Einordnung der BR Projekte – BetrVG u. a Gesetze
- Klärung der Gestaltungsoptionen
- Klärung der BR Ziele und Positionen
- Entwicklung konkreter Betriebsvereinbarungen
- BR Organisationsentwicklung – Aufgaben und Zuständigkeiten
- Klärung der BR Arbeitsaufgaben
- Klärung der BR Zuständigkeiten
- Klärung der Organisation des BR
- Die Arbeit in Ausschüssen
- Übertragung von BR Zuständigkeiten §28 BetrVG
- Übertragung von BR Zuständigkeiten auf AN Arbeitsgruppen §28a BetrVG
- BR Kompetenzwicklung - Fachwissen
- Fachwissen BetrVG
- Fachwissen Individuelles Arbeitsrecht
- Fachwissen Gestaltungskonzepte
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Arbeitszeitgestaltung, Personalentwicklung etc.
- BR Teamentwicklung - Team-Arbeit
- Projekt-Management als Arbeitstechnik
- Die Moderationsmethode - Einsatzmöglichkeiten
- Lösung von Problemen und Konflikten
- Vereinbarung von Spielregeln
BR Klausur Ablaufplan Beispiel 1
BR Klausur Ablaufplan Beispiel 2
BR Klausur Ablaufplan Beispiel 3
BR Klausur BV Entwicklung Beispiel 4
Für weiter Informationen und Angebote kontaktieren Sie bitte direkt
Ulrich Wabra
uwabra@sobi-goettingen.de
+491776879198